一、招聘計(jì)劃
因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘2020屆普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘計(jì)劃如下：
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序號(hào) |
招聘崗位 |
專業(yè)類別 |
人數(shù) |
備注 |
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1 |
工程設(shè)計(jì) |
采礦工程 |
2 |
碩士 |
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2 |
電氣工程及其自動(dòng)化 |
2 |
碩士 |
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3 |
土木工程（礦建） |
2 |
本科及以上 |
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4 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
3 |
本科及以上 |
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5 |
建筑學(xué) |
3 |
本科及以上 |
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6 |
土木工程（工民建） |
3 |
本科及以上 |
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7 |
道路與橋梁 |
3 |
本科及以上 |
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8 |
給排水科學(xué)與工程 |
4 |
本科及以上 |
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9 |
電子科學(xué)與技術(shù) |
1 |
本科及以上 |
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10 |
建筑電氣與智能化 |
1 |
本科及以上 |
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11 |
風(fēng)景園林 |
1 |
本科及以上 |
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12 |
地質(zhì)工程 |
1 |
本科及以上 |
13
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
會(huì)計(jì)學(xué) |
1-2 |
本科及以上 |
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14 |
綜合文員 |
思想政治教育/中文類 |
2 |
本科及以上，中共黨員優(yōu)先 |
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15 |
法學(xué) |
1 |
本科及以上 |
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16 |
人力資源管理 |
1 |
本科及以上 |
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合 計(jì) |
31-32 |
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二、招聘條件
1、基本條件：熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)不良記錄。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織溝通能力、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、專業(yè)要求：專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位符合招聘計(jì)劃的要求，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)高。所有崗位除要求熟練掌握Office辦公軟件外，工程設(shè)計(jì)崗位應(yīng)熟練掌握AutoCAD繪圖軟件，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位要求對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3、英語(yǔ)要求：本科生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)、碩士研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)均在425分（含）以上。
4、本科生24周歲以下、碩士研究生30周歲以下、博士研究生35周歲以下。
5、有一個(gè)以上學(xué)歷時(shí)，第一學(xué)歷為國(guó)民教育序列普通高校全日制本科。
6、同等條件下，“985”“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先；要求本科及以上時(shí)，研究生優(yōu)先。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及提交資料。
有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表，于2019年12月11日16：00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱：
150349081@qq.com，郵件標(biāo)題為“院校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單，英語(yǔ)等級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，其他專業(yè)技術(shù)、技能資格證書，獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
2、資格審核及初選。
單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷按一定比例進(jìn)行篩選，以電話或電子郵件方式通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，對(duì)未進(jìn)考核環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
四、考核方式：
理論考試、面試綜合考評(píng)，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，擇優(yōu)錄用（具體考試時(shí)間另行通知）。
五、聘用管理：
經(jīng)過(guò)擇優(yōu)選拔的擬聘用人員，將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。
六、薪酬待遇
正式聘用后辦理“五險(xiǎn)一金”，待遇從優(yōu)。入職第一年每月工資標(biāo)準(zhǔn)：本科生 4400元、碩士生5900元、博士生7500元；第二年起按公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行，工資總額（崗位工資+效益工資）根據(jù)完成工作產(chǎn)值提成，上不封頂。第二年還實(shí)行為期一年的年收入保底薪酬：本科生 60000元、碩士生72000元、博士生100000元。
七、聯(lián)系部門
公司人力資源部 聯(lián)系人：張 工
電 話：0551-65602091
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：
150349081@qq.com
煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司
2019年11月28日
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應(yīng)聘人員登記表 |
