我公司成立于1953年，系國(guó)家甲級(jí)綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)（礦井、選煤廠）工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、造價(jià)、監(jiān)理和安全評(píng)價(jià)等40余項(xiàng)國(guó)家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。
現(xiàn)因工作需要公開招聘一級(jí)注冊(cè)建筑師，要求如下：
一、招聘崗位數(shù)量及要求
具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書的專業(yè)技術(shù)人員2人。
二、招聘條件
1、基本條件：年齡在50周歲以下，品行端正，身體健康，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、專業(yè)及教育背景要求：普通高校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的專業(yè)理論，成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和有關(guān)制度；
3、證書要求：持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師資格證及執(zhí)業(yè)印章，且入職后3個(gè)月內(nèi)要將一注證書及執(zhí)業(yè)印章的關(guān)系轉(zhuǎn)入本公司；
4、工作經(jīng)歷要求：有15年以上所需專業(yè)勘察設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，主持過不少于5項(xiàng)一類及以上建筑工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
5、長(zhǎng)期從事大型、重大項(xiàng)目方案及施工圖設(shè)計(jì)的人員優(yōu)先；具有在大型建筑甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)院從事設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷5年以上的人員優(yōu)先。
6、條件特別優(yōu)秀的，年齡可以適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及提交資料
符合條件的有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表，以附件形式發(fā)郵件至郵箱：150349081@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。 郵件內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、注冊(cè)證、工作業(yè)績(jī)證明材料和獎(jiǎng)勵(lì)證書（如有）等。
2、資格審核及初選。
公司根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核后，以電話或電子郵件方式通知符合條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，對(duì)未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
四、考核方式：
面試考評(píng)，擇優(yōu)錄用。
五、聘用管理：
經(jīng)過擇優(yōu)選拔的擬聘用人員，在我公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿無異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。
六、薪酬待遇：
試用期每月工資5000元。
試用期滿正式聘用后統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”，年收入不低于35萬(wàn)元，上不封頂。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張先生
電 話：0551-65602091
郵 箱：
150349081@qq.com
煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院
2019年2月28日
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應(yīng)聘人員登記表 |
