我公司成立于1953年，系國家甲級(jí)綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，國家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)（礦井、選煤廠）工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、造價(jià)、監(jiān)理和安全評(píng)價(jià)等40余項(xiàng)國家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。
現(xiàn)因工作需要公開招聘工程設(shè)計(jì)崗位專業(yè)技術(shù)人員，具體如下：
一、基本條件
1、年齡在40周歲以下，品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)以上職稱，國內(nèi)設(shè)計(jì)院或生產(chǎn)制造企業(yè)3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)相關(guān)專業(yè)有一定的了解，熟悉專業(yè)間的配合工作，熟悉國家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范；
4、獨(dú)立承擔(dān)或參與大、中型項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)；
二、招聘崗位
1、電氣工程師 2名
⑴3年以上供配電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，從事過發(fā)配電設(shè)計(jì)；
⑵獨(dú)立承擔(dān)過10kV及以上變電所一、二次設(shè)計(jì)，熟悉電力系統(tǒng)短路計(jì)算和設(shè)備選型；
⑶注冊(cè)電氣工程師優(yōu)先；
2、熱控工程師 2名
⑴從事熱控專業(yè)工程設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有垃圾焚燒、生物質(zhì)發(fā)電廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
⑵熟悉DCS系統(tǒng)、熱工儀表及設(shè)備選型。
⑶注冊(cè)電氣工程師優(yōu)先；
3、給排水工程師 1名
⑴工程設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
⑵熟悉工業(yè)民用建筑給排水、消防設(shè)計(jì)規(guī)范；
⑶能進(jìn)行一般工業(yè)廠房、民用建筑室內(nèi)外給排水及消防設(shè)計(jì)；
⑷了解給水凈化處理及污水處理工藝；
⑸注冊(cè)給排水工程師優(yōu)先；
4、熱能動(dòng)力工程師 3名
⑴3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有火力發(fā)電廠設(shè)計(jì)或天然氣、瓦斯電廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
⑵熟悉火力發(fā)電廠或燃?xì)饣蛲咚拱l(fā)電廠熱力系統(tǒng)及燃燒系統(tǒng)，并能進(jìn)行系統(tǒng)計(jì)算；
⑶能進(jìn)行氣體、液體輸送系統(tǒng)的水力計(jì)算；
⑷能進(jìn)行能量平衡、物料平衡計(jì)算；
⑸能進(jìn)行熱力系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)主要輔助設(shè)備選型。
⑹注冊(cè)動(dòng)力工程師優(yōu)先；
5、機(jī)械工程師 1名
⑴工程設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有火力發(fā)電廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
⑵熟悉機(jī)械設(shè)備原理，了解火力發(fā)電廠物料輸送系統(tǒng)工藝流程。
6、化水工程師 1名
⑴工程設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有火力發(fā)電廠設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
⑵熟悉水的除鹽系統(tǒng)、軟化水系統(tǒng)工藝流程；熟悉工藝計(jì)算；
⑶了解電廠水系統(tǒng)循環(huán)利用方式。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及提交資料
符合條件的有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表，以附件形式發(fā)郵件至郵箱：150349081@qq.com，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。 郵件內(nèi)容包括：個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、注冊(cè)證和獎(jiǎng)勵(lì)證書（如有）等。
2、資格審核及初選。
公司根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核后，以電話或電子郵件方式通知符合條件的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，對(duì)未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
四、考核方式
筆試、面試相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
五、聘用管理
經(jīng)過擇優(yōu)選拔的擬聘用人員，在我公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期滿無異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。
六、薪酬待遇
試用期每月工資5000元。
試用期滿正式聘用后辦理“五險(xiǎn)一金”，薪酬待遇6000-12000元/月。具有注冊(cè)師證書人員待遇面談。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張先生
電 話：0551-65602091
郵 箱：
150349081@qq.com
煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司
2018年7月24日
