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人事招聘

煤炭工業(yè)合肥設(shè)計研究院有限責(zé)任公司 工程勘察設(shè)計及建筑學(xué)專業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

        我公司成立于1953年,安徽省省屬國有企業(yè),甲級勘察設(shè)計單位,國家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程設(shè)計、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評價、工程咨詢、造價、監(jiān)理和安全評價等53余項國家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。
現(xiàn)因工作需要公開招聘注冊巖土工程師、土地規(guī)劃師、地理信息工程師、檢測人員及建筑學(xué)專業(yè)技術(shù)人員,要求如下:
        一、招聘崗位數(shù)量及要求
        1、注冊巖土工程師1人
        (1)基本條件:年齡在50周歲以下、品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,條件特別優(yōu)秀的,年齡可以適當放寬;
        (2)專業(yè)及教育背景要求:普通高校巖土或地質(zhì)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實的專業(yè)理論,成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和有關(guān)制度;
        (3)證書要求:持有國家注冊巖土師資格證及執(zhí)業(yè)印章,且入職3個月內(nèi)要將證書及執(zhí)業(yè)印章轉(zhuǎn)入本公司;
        (4)工作經(jīng)歷要求:要有15年以上所需專業(yè)勘察工作經(jīng)歷,主持過不少于5項一類勘察項目;
        (5)長期從事大型、重大項目勘察方案的人員優(yōu)先;具有經(jīng)營管理能力,帶領(lǐng)團隊的人員優(yōu)先。
        2、土地規(guī)劃師1人
        (1)基本條件:年齡在45周歲以下、品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,條件特別優(yōu)秀的,年齡可以適當放寬;
        (2)專業(yè)及教育背景要求:要求普通高校土地專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實的專業(yè)理論,成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和有關(guān)制度;
        (3)工作經(jīng)歷要求:要有10年以上工作經(jīng)歷,主持過3項土地規(guī)劃項目;
        (4)長期從事大型、重大項目勘察方案的人員優(yōu)先;具有經(jīng)營管理能力,帶領(lǐng)團隊的人員優(yōu)先。
        3、地理信息工程師1人
        (1)基本條件:年齡在45周歲以下、品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,條件特別優(yōu)秀的,年齡可以適當放寬;
        (2)專業(yè)及教育背景要求:要求普通高校地理信息專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實的專業(yè)理論,成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和有  關(guān)制度;
        (3)證書要求:要持有注冊測繪師,且入職3個月內(nèi)要將證書及執(zhí)業(yè)印章轉(zhuǎn)入本公司;
        (4)工作經(jīng)歷要求:要有10年以上工作經(jīng)歷,主持過3項地理信息工程項目;
        (5)長期從事大型、重大項目勘察方案的人員優(yōu)先;具有經(jīng)營管理能力,帶領(lǐng)團隊的人員優(yōu)先。
        4、檢測工程師2人
        (1)基本條件:年齡不限、品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
        (2)專業(yè)及教育背景要求:要求普通高校本科以上學(xué)歷,具有扎實的專業(yè)理論,成績優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和有關(guān)制度;
        (3)證書要求:檢測人員要求具有檢測從業(yè)資格證,且入職后3個月內(nèi)要將證書轉(zhuǎn)入本公司;
        (4)工作經(jīng)歷要求:檢測人員要有5年以上工作經(jīng)歷,主持過3項檢測項目;
        (5)長期從事大型、重大項目勘察方案的人員優(yōu)先;具有經(jīng)營管理能力,帶領(lǐng)團隊的人員優(yōu)先。
        5、建筑學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名
        (1)基本條件:年齡在40周歲以下、品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;有開拓創(chuàng)新和團隊精神,服從安排,團結(jié)協(xié)作好;
        (2)專業(yè)及教育背景要求:普通高校建筑學(xué)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練使用PS、3DMAX、天正建筑等相關(guān)設(shè)計軟件。
        (3)證書要求:取得建筑學(xué)工程師及以上職稱;
        (4)工作經(jīng)歷要求:具有8年以上從事建筑工程專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗;
        二、招聘程序
        1、報名時間及提交資料
        符合條件的有意應(yīng)聘者,請按要求填報應(yīng)聘表,于2020年6月5日16:00前以以附件形式發(fā)郵件至郵箱:150349081@qq.com,郵件標題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容包括:個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、注冊證、工作業(yè)績證明材料和獎勵證書(如有)等。
        2、資格審核及初選。
        公司根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員資格進行審核后,以電話或電子郵件方式通知符合條件的人員進入筆試、面試環(huán)節(jié),對未進入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
        三、考核方式:
        理論考試、面試綜合考評,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績,擇優(yōu)錄用。
        四、聘用管理:
        經(jīng)過擇優(yōu)選拔的擬聘用人員,在我公司網(wǎng)站進行公示,公示期滿無異議后,通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢,體檢合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù),并實行3個月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。
        五、薪酬待遇:
        試用期滿正式聘用后統(tǒng)一辦理“五險一金”,待遇面議。
        六、聯(lián)系方式:
        聯(lián)系人:張先生
        電  話:0551-65602091
        郵  箱:150349081@qq.com
 
                                                            煤炭工業(yè)合肥設(shè)計研究院有限責(zé)任公司
                                                                            2020年5月28日


應(yīng)聘人員登記表

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