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人事招聘

煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司工程設(shè)計(jì)崗位招聘啟事

        我公司成立于1953年,系國(guó)家甲級(jí)綜合性勘察設(shè)計(jì)單位,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠(chǎng))工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢(xún)、造價(jià)、監(jiān)理和安全評(píng)價(jià)等40余項(xiàng)國(guó)家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書(shū)。
現(xiàn)因工作需要公開(kāi)招聘工程設(shè)計(jì)崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體如下:
一、基本條件
1、年齡在40周歲以下,品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,初級(jí)以上職稱(chēng),國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院或生產(chǎn)制造企業(yè)3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)有一定的了解,熟悉專(zhuān)業(yè)間的配合工作,熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
4、獨(dú)立承擔(dān)或參與大、中型項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì);
二、招聘崗位
1、電氣工程師 2名
⑴3年以上供配電工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)發(fā)配電設(shè)計(jì);
⑵獨(dú)立承擔(dān)過(guò)10kV及以上變電所一、二次設(shè)計(jì),熟悉電力系統(tǒng)短路計(jì)算和設(shè)備選型;
⑶注冊(cè)電氣工程師優(yōu)先;
2、熱控工程師 2名
⑴從事熱控專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有垃圾焚燒、生物質(zhì)發(fā)電廠(chǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
⑵熟悉DCS系統(tǒng)、熱工儀表及設(shè)備選型。
⑶注冊(cè)電氣工程師優(yōu)先;
3、給排水工程師 1名
⑴工程設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
⑵熟悉工業(yè)民用建筑給排水、消防設(shè)計(jì)規(guī)范;
⑶能進(jìn)行一般工業(yè)廠(chǎng)房、民用建筑室內(nèi)外給排水及消防設(shè)計(jì);
⑷了解給水凈化處理及污水處理工藝;
⑸注冊(cè)給排水工程師優(yōu)先;
4、熱能動(dòng)力工程師 3名
⑴3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有火力發(fā)電廠(chǎng)設(shè)計(jì)或天然氣、瓦斯電廠(chǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
⑵熟悉火力發(fā)電廠(chǎng)或燃?xì)饣蛲咚拱l(fā)電廠(chǎng)熱力系統(tǒng)及燃燒系統(tǒng),并能進(jìn)行系統(tǒng)計(jì)算;
⑶能進(jìn)行氣體、液體輸送系統(tǒng)的水力計(jì)算;
⑷能進(jìn)行能量平衡、物料平衡計(jì)算;
⑸能進(jìn)行熱力系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)主要輔助設(shè)備選型。
⑹注冊(cè)動(dòng)力工程師優(yōu)先;
5、機(jī)械工程師 1名
⑴工程設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有火力發(fā)電廠(chǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
⑵熟悉機(jī)械設(shè)備原理,了解火力發(fā)電廠(chǎng)物料輸送系統(tǒng)工藝流程。
6、化水工程師 1名
⑴工程設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有火力發(fā)電廠(chǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
⑵熟悉水的除鹽系統(tǒng)、軟化水系統(tǒng)工藝流程;熟悉工藝計(jì)算;
⑶了解電廠(chǎng)水系統(tǒng)循環(huán)利用方式。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間及提交資料
符合條件的有意應(yīng)聘者,請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表,以附件形式發(fā)郵件至郵箱:150349081@qq.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。 郵件內(nèi)容包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、資格證、注冊(cè)證和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(如有)等。
2、資格審核及初選。
公司根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核后,以電話(huà)或電子郵件方式通知符合條件的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),對(duì)未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
四、考核方式
筆試、面試相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。
五、聘用管理
經(jīng)過(guò)擇優(yōu)選拔的擬聘用人員,在我公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢,體檢合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù),并實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。
六、薪酬待遇
試用期每月工資5000元。
試用期滿(mǎn)正式聘用后辦理“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇6000-12000元/月。具有注冊(cè)師證書(shū)人員待遇面談。
七、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張先生
電  話(huà):0551-65602091
郵  箱:150349081@qq.com
煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司
2018年7月24日

應(yīng)聘人員登記表

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