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2024年10月23日，集團(tuán)公司外部董事王光平、李俊杰、朱鳳坡蒞臨煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司調(diào)研座談，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、董秘黃風(fēng)雷及董事會(huì)辦公室相關(guān)人員陪同到訪。
集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理徐輝東對(duì)集團(tuán)外部董事的到來(lái)表示熱烈歡迎，并圍繞歷史沿革、發(fā)展概況、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、年度重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、董事會(huì)運(yùn)行情況等作詳細(xì)匯報(bào)。
調(diào)研組對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得的突破性成績(jī)給予了充分認(rèn)可和高度贊譽(yù)，并對(duì)公司發(fā)展存在的困難和今后改革方向給予了指導(dǎo)。調(diào)研組指出，煤炭設(shè)計(jì)院歷史底蘊(yùn)深厚，科技成果豐碩，技術(shù)力量雄厚，在未來(lái)發(fā)展方向上需把握以下幾點(diǎn)，一是深耕發(fā)展路徑，以集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，將市場(chǎng)向省外、向海外、向關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)拓展，充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，整合優(yōu)質(zhì)資源，充分釋放改革發(fā)展?jié)摿Α?/span>二是提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷發(fā)揮高新技術(shù)企業(yè)及“科改示范企業(yè)”優(yōu)勢(shì)，加大科技創(chuàng)新投入，加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐，努力打造“有專(zhuān)利、有平臺(tái)、有技術(shù)”的品牌工程，形成“有營(yíng)收，有未來(lái)”的良好局面。三是堅(jiān)持人崗相適，實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企。公司要積極探索“育才”“引才”“留才”的新路徑，提高對(duì)領(lǐng)軍人才、復(fù)合型人才的吸引力，最大限度將人才用活用好，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)能。四是用思想融合促進(jìn)企業(yè)文化融合，以戰(zhàn)略性重組和專(zhuān)業(yè)化整合為契機(jī)，加快與集團(tuán)公司在業(yè)務(wù)、管理、技術(shù)、人才、企業(yè)文化等方面的全面融合，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性。
公司辦公室、科研技術(shù)部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加此次調(diào)研活動(dòng)。
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