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乘勢而上千帆競 策馬揚鞭正當時——公司2024年度新員工入職培訓

為幫助新員工更快的了解公司基本概況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、質量管理、生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、財務及人力資源管理等，盡快適應新角色、融入新環(huán)境，9月20日，公司2024年新員工入職開班式在禮堂會議室舉行，公司黨委副書記、工會主席、職工董事潘正云出席開班儀式并發(fā)表講話，近30余名新員工參加培訓班。

會上，新員工逐一進行自我介紹，并集體觀看了集團和公司的宣傳短片。

潘正云首先對新員工加入煤炭設計院大家庭致以熱烈的歡迎，其次介紹了設計院的過去、描述了設計院的現(xiàn)狀、展望了設計院與中煤礦建集團融合重組后的未來，并介紹了集團“1236”總體改革思路，并對新員工們提出了三點殷切希望：一要盡快轉變角色，適應環(huán)境，融入團隊。新員工要不斷調整心態(tài)、轉變觀念，盡快完成從學生身份向職場身份的轉變，要學會處理好各種關系，盡快融入設計院的隊伍。二要做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做有理想有抱負的人。要多思、多問、多想、多寫，樹立終生學習的理念，做一個有準備的人，不斷提高職業(yè)生存能力。三要培養(yǎng)良好工作生活習慣，做朝氣蓬勃的人。加強人格修養(yǎng)，提高自身素質，保持積極向上的狀態(tài)和年輕人的朝氣活力，積極參與公益活動，積極向黨組織靠攏。

潘正云要求，新員工應在實踐中歷練和成長，用奮斗書寫青春華章，綻放青春，揚帆起航，用奮斗成就有價值的人生，希望大家接過接力棒，擔上新使命，樹立大志向，規(guī)劃新目標，追逐夢想、勇毅前行，為打造國際領先的礦山建設投資跨國集團貢獻青春力量。

新員工紛紛表示，聽了領導的講話備受鼓舞，也進一步明晰了人生目標，在今后的工作生活中，要沿著老一輩設計院人的足跡，繼承和發(fā)揚“團結、奉獻、創(chuàng)新、進取、求實”的企業(yè)精神，以更加積極的心態(tài)和飽滿的熱情迅速適應新崗位、新環(huán)境，為公司高質量發(fā)展做出新的更大貢獻。